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客户开发岗位工作目标 客户开发岗位工作目标

上传时间：2013/03/14

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：客户,开发,岗位工作,目标
简介：客户开发岗位工作目标总体目标目标细化客户调研目标1．做好针对目标客户相关信息的调查与收集工作确保收集的信息准确、及时2．对调查的信息进行汇总分析准确了解目标客户现状并对客户需求进行…
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物业公司经营管理部工作目... 物业公司经营管理部工作目标(DOC格式)

上传时间：2013/03/15

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：物业公司,经营,管理,工作目标,格式
简介：经营管理部工作目标总体目标目标细化物业项目调查目标1．根据公司业务发展的需要制订物业项目市场调查计划并确保计划得到100%执行2．按照调查计划的要求进行项目资料收集保证收集的资料准…
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客户管理岗位工作目标 客户管理岗位工作目标

上传时间：2013/03/15

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：客户,管理岗位,工作目标
简介：客户管理岗位工作目标总体目标目标细化客户服务体系建设目标1．规范客户服务标准完善客户服务体系2．按时组织制订《客户服务计划》并保证服务计划100%得到贯彻执行3．及时编制各项客户服…
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岗位目标责任书 岗位目标责任书

上传时间：2013/03/18

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：岗位,目标,责任书
简介：部姓名：出生年月：职务：部门经理聘任期：年月日到年月日二、第一事业部业务范围：软件产品(项目)的开发与销售、系统集成服务的提供及相关咨询业务三、岗位职责及目标：岗位职责：1．行使研
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成功源于明确的目标——岗... 成功源于明确的目标——岗位说明书的撰写

上传时间：2013/03/18

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：源于,目标,岗位说明书,撰写
简介：岗位说明书描述了公司内部的岗位分工是公司对员工到底做什么工作、做到什么地步、其岗位在公司执行过程中的责仸确定以及在执行中拥有那些权力、担仸该岗位职务必须拥有怎样的技能和素质的总体说…
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大客户管理岗位工作目标 大客户管理岗位工作目标

上传时间：2013/03/18

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：客户,管理岗位,工作目标
简介：大客户管理岗位工作目标总体目标目标细化大客户开发目标1．做好大客户开发的前期调查工作准确把握客户需求2．组织实施大客户开发工作确保大客户开发计划100%完成大客户服务目标1．制定完…
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物业公司秩序管理部工作目... 物业公司秩序管理部工作目标(DOC格式)

上传时间：2013/03/19

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：物业公司,秩序,管理,工作目标,格式
简介：秩序管理部工作目标总体目标目标细化安全管理目标1．编制安全管理相关制度并保证其得到有效执行2．负责辖区日常治安管理保证业主生命财产安全保证辖区内恶性治安事件发生次数为03．负责辖区…
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物业公司客户服务部工作目... 物业公司客户服务部工作目标(DOC格式)

上传时间：2013/03/20

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：物业公司,客户服务,工作目标,格式
简介：客户服务部工作目标总体目标目标细化服务体系建设目标1．根据国家相关物业服务管理规定制定物业服务标准并确保其得到100%执行2．组织制订物业服务计划并监督计划的执行确保其得到100%…
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突破目标考核的六大误区（... 突破目标考核的六大误区(DOC 8页)

上传时间：2013/03/25

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所属分类：采购管理,领导力 资料关键词：突破,目标,考核,误区
简介：目标设计是绩效考核的核心环节在很多企业许多人对如何进行目标设计存在一些不恰当的理解结果造成考核的偏差和失误甚至流于形式笔者就现在一些不恰当的目标设计与大家一起分析探讨解决之路并不是…
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目标市场与定位（PPT ... 目标市场与定位(PPT 24页)

上传时间：2013/03/26

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所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：目标,市场,定位
简介：一、市场细分的概念1、市场细分的定义：指通过市场调研根据顾客对产品不同的需要和欲望、不同的购买行为与习惯把某一产品的整体市场分割成若干个子市场的分类过程其中任何一个子市场都是一个相…
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目标市场物流解决方案（P... 目标市场物流解决方案(PPT 42页)

上传时间：2013/03/26

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所属分类：采购管理,领导力 资料关键词：目标,市场,物流解决方案
简介：《目标市场物流解决方案(PPT42页)》目录：1、第三方物流市场分析2、目标市场分析3、案例分析......……………………
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物流合理化目标 物流合理化目标

上传时间：2013/03/26

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所属分类：采购管理,领导力 资料关键词：物流,合理化,目标
简介：我们所讲的物流合理化目标主要是指物流管理的努力方向它包括:距离短、时间少、整合好、质量高、费用省等五个方面……………………
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人力资源基础结构分析及业... 人力资源基础结构分析及业务人员业绩目标设定参考报告(DOC 5页)

上传时间：2013/03/27

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：人力资源,基础,结构,分析,业务人员,业绩,目标,设定,参考
简介：人力资源基础结构分析及业务人员业绩目标设定参考报告(DOC5页)免费下载…………………………………………
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目标管理 目标管理

上传时间：2013/04/07

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养,目标管理 资料关键词：目标,管理,KBM,新知本,顾问
简介：
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工作目标工作成果考核表（... 工作目标工作成果考核表(DOC 12页)

上传时间：2013/04/18

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：工作目标,工作,成果,考核表
简介：作成果考核之期中成绩经复核主管签名确认完成考核后不得于期末考核时更改考核分数1.2.考核项目及权重说明：工作成果成绩年度考核成绩期间分数期中期末年度成绩备注考核项目分数年度工作成果
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信息系统缺陷的质量目标表... 信息系统缺陷的质量目标表格式

上传时间：2013/04/22

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：信息系统,缺陷,质量目标,表格式
简介：3.22信息系统缺陷的质量目标表产品阶段活动(缺陷来源)缺陷目标值实际缺陷值实际缺陷占总缺陷的百分比需求产品需求文档设计高层设计检查低层设计检查开发测试单元测试功能测试独立测试构件…
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方针目标管理程序 方针目标管理程序

上传时间：2013/04/22

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所属分类：领导力,拓展/其它,目标管理 资料关键词：方针,目标,管理程序
简介：1.目的為明確本公司質量奮鬥目標與方向特制定本程序2.範圍公司各級制定的質量目標及質量方針3.權責3.1質量方針的制定及質量目標的核準頒布：副總經理；3.2總体質量目標的擬定：品管…
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一个具体风险对项目主要目... 一个具体风险对项目主要目标的风险影响对照表格式

上传时间：2013/04/22

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：风险,项目,主要,目标,的风险,影响
简介：附表一：一个具体风险对项目主要目标的风险影响对照表顺序度量线性度量非线性度量非常低0.10.05低0.30.1中0.50.2高0.70.4非常高0.90.8项目目标成本不明显的成本…
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我不能失信学习目标 我不能失信学习目标

上传时间：2013/05/05

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：失信,学习,目标
简介：1．正确、流利、有感情地朗读课文。2．能概括课文的主要内容。3．能结合课文，联系生活实际，和同学交流读后的感受。教学重难点：联系生活实际，和同学交流读后的感受。教学过程：谈话导入1…
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我不能失信教学目标 我不能失信教学目标

上传时间：2013/05/05

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：信教,目标
简介：1、正确、流利、有感情地朗读课文。2、能概括课文的主要内容，感受宋庆龄诚实守信的可贵品质，并从中获得启示。3、培养学生的独立阅读能力。教学重点难点：如何使学生通过对话和动作来领会人…
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